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Wie wird der Dienstgeberbeitrag ab 2023 gesenkt?
Ab dem Kalenderjahr 2025 beträgt der Dienstgeberbeitrag zum
Familienlastenausgleichsfonds 3,7 % der Beitragsgrundlage.
In den Kalenderjahren 2023 und 2024 beträgt der Beitrag 3,7 %, soweit dies in bestimmten
lohngestaltenden Vorschriften festgelegt ist. Darunter fallen zum Beispiel Kollektivvertrag,
Betriebsvereinbarung und auch eine innerbetriebliche Festlegung für alle
Arbeitnehmer oder bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern.
Das Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft hat nun zu diesem Thema einige FAQs erarbeitet.
Daraus ist unter anderem zu entnehmen, dass die innerbetriebliche Festlegung
formlos erfolgen kann. Es wird empfohlen, rechtzeitig einen internen Aktenvermerk für
allfällige Kontrollen anzulegen. Die Festlegung hat für alle Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer
oder für bestimmte Gruppen zu erfolgen. Auch dazu sollte ein Aktenvermerk erstellt werden.
Weitere Informationen dazu finden Sie auf der Website des Bundesministeriums: www.bmaw.gv.at
Das war es von uns und Steuernews-TV.
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